智启邻泰，慧领未来！顶尖人才学专家徐斌教授莅临集团调研指导

一、专家莅临指导，共话人才发展新篇章

2025年8月31日，国内人才学泰斗、首都经济贸易大学教授徐斌应邀莅临邻泰人才集团，开展调研指导工作。在集团董事长栾立峰的陪同下，徐教授先后参观了企业文化长廊与荣誉陈列区，全面深入了解集团发展历程、核心业务布局及人才服务成果，对邻泰人才集团多年来在人才服务领域深耕细作形成的专业积淀，以及在模式创新、服务升级上的实践成果给予高度认可与肯定。随后，双方聚焦“人才服务高质量发展”核心主题展开深度研讨，围绕行业未来趋势研判、服务场景创新路径等关键议题充分交换意见，为进一步优化人才生态建设注入新思考、新动能。

二、学术实践融合，精准破解人才发展难题

作为人才学与劳动经济领域的权威专家，徐斌教授深耕学术研究数十载，不仅牵头组建国内首支专业人才研究团队，更注重理论与实践的深度融合，积极推动学术成果向管理实践转化。他曾多次参与国家及地方人才政策制定，创新提出“人才-极简思维”体系，为众多企业高效破解人才培养、激励与留存难题提供了科学方法论。本次调研中，徐教授与栾立峰董事长就“传统人才观的现代化转化”“数字化人才测评技术创新”等前沿议题展开深入交流，针对中小企业人才服务痛点、产业升级中的人才适配瓶颈等实际问题提出针对性指导建议，强调人才服务需紧扣产业需求、突破传统边界，实现人才供给与产业发展的精准协同、同频共振。

三、深化战略合作，共绘人才发展新蓝图

邻泰人才集团自成立以来，始终坚守“赋能人才成长，助力企业发展”的核心使命，持续探索人才服务新模式、新路径。此次徐斌教授的莅临指导，不仅为集团未来发展指明了战略方向，更注入了专业智慧与发展信心。面向未来，邻泰人才集团将以此为契机，进一步深化与国内外顶尖专家、科研机构及高校的战略合作，加快构建“产学研用”一体化创新体系，推动更多优质学术成果向实战化人才服务方案高效转化。集团将立足国家人才强国战略大局，主动融入现代化产业体系建设，探索具有中国特色、时代特征的人才服务新范式，全力打造开放创新、协同共生的人才服务新生态，以更高站位、更宽视野、更实举措，为中国人才事业高质量发展贡献“邻泰智慧”与“邻泰力量”，携手各方共同谱写新时代人才发展的辉煌篇章！